驻马店市中医院是一所集医、教、研、康复、养老为一体的国家“三级甲等”综合性中医医院。医疗服务范围覆盖全市九县二区及邻近市县，是河南中医药大学第六临床医学院，河南省区域中医妇产科诊疗中心，河南省就业见习师范基地，驻马店市产前诊断技术服务机构，拥有“院中院”驻马店市中医院中西医结合脑病医院、驻马店市中医院中西医结合妇产科医院，肩负着河南中医药大学、黄淮学院、南阳理工学院等多所医学院校的教学实习任务。目前，医院国家建设项目“儿科病房综合楼建设工程”已投入使用，为满足社会医疗需求，对实用型人才需求增加，拟自主招聘有三级甲等中医院工作或就业见习经历的编外人事代理人员57名，充实到临床一线及其他岗位。实施方案如下：

一、招聘计划

市中医院本次共计划招聘57名。招聘专业及人数详见《驻马店市中医院2023年自主招聘岗位一览表》（见附件1）。

二、资格条件

(一)招聘人员应具备以下基本条件：

1.具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律。品行端正，职业道德良好；

2.具备国家承认的大专及以上学历；

3.具有三级甲等中医院半年及以上工作经历或在三级甲等中医院就业见习满6个月者，有专业特长者可适当放宽三甲中医院工作时间；

4.具有拟招聘岗位要求的资格条件、能力要求，所学专业、学历与职位要求相符；

5.学习成绩优良，须取得相应毕业证书。

6.具有正常履行岗位职责的身体条件，热爱拟聘用岗位工作。

7.年龄在40周岁以下（1982年1月1日后出生）；具有高级专业技术职称人员可适当放宽至50周岁（1973年1月1日后出生）。

8.招聘岗位要求的其他条件。

（二）有下列情形之一的人员不得应聘

1、刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；    

3、5年内曾在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为等严重违反招聘纪律行为的人员；

4、国家和省另有规定不得到事业单位工作的人员。

三、招聘程序

（一）信息发布

驻马店市中医院官网（http://www.zmdszyy.com/），为本次招聘工作的专用网站，招聘的有关信息及事项，均通过上述网站进行发布，请注意查询。

（二）本次自主招聘采取现场报名的方式

凡符合条件的应聘者，持本人身份证、毕业证、学历认证（原件及复印件各1份）；1寸近期免冠彩照1张；三级甲等中医医院《临时用工合同》或《就业见习协议书》（原件及复印件各1份）；《2023年驻马店市中医院自主招聘报名表》（见附件2）。

报名时间：2023年6月8日

报名地点：驻马店市中医院人事科

（二）资格审查

按照“谁审核、谁负责”的原则，由医务科、护理部、行管科室等用人科室提出初审意见，医院人事科、监督检查室负责复核，本次资格审查贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，如发现不符合招聘条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）准考证领取及考试

请通过报考资格审核的人员，保持通讯工具畅通，领取准考证时间另行通知。领取地点：驻马店市中医院行政楼二楼人事科。

（四）笔试

笔试内容：卫生专业技术岗位为《卫生类专业知识》；行管后勤岗位为《行政职业能力测试》。本次考试不指定考试用书，笔试成绩满分100分，参加考试时，应试者须持本人有效身份证方可进入考场。笔试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

（五）面试 （所有专业）   

面试从自我认知能力、逻辑思维能力、综合分析能力、组织协调能力、应变能力五个方面对考生进行考评。

根据招聘岗位和专业，对应聘人员进行集中面试，面试成绩满分为100分，占总成绩的50%。

（六）总成绩

1.总成绩＝理论考试成绩×50%+面试成绩×50%。

2.总分按各岗位进行排名，从高分到低分依次录取，总成绩低于60分者不予办理聘用手续。

（七）体检   

根据成绩，按岗位招聘人数从高分到低分等额确定参加体检人员。如出现自动放弃、体检不合格等因素造成岗位空缺的，不再递补。

体检主要检查被检人员的身体健康状况能否适应招聘岗位要求。体检按原人事部、原卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号）、《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）>的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的要求进行。

（八）公示与确定聘用人员名单

根据考核及体检结果，在医院官网上公示拟聘用人员名单，公示期为7个工作日，如有放弃或不合格人员，不再递补。

经公示无异议的录用人员，按人社部门审批办理编外人事代理聘用手续。对聘用人员实行合同管理，用人单位与聘用人员签订聘用合同。

聘用人员实行试用期制度，试用期按有关规定执行。试用期满由用人单位进行综合考察，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续；不合格的，取消其聘用资格。聘用人员试用期间及试用期满后的工资福利待遇，按照国家有关规定执行。

四、纪律要求

此次院内自主招聘工作，在院党委的领导下进行，严格实行回避制度，全程接受医院纪委监督。

本方案由驻马店市中医院解释，并报驻马店市卫健体委及驻马店市人才交流中心备案。

    咨询电话：市中医院人事科      0396—2813330

监督电话：市中医院监督检查室  0396—2811669

2023年6月5日

附件1：驻马店市中医院2023年自主招聘岗位一览表.doc

附件2： 《驻马店市中医院2023年招聘报名表.doc》