为持续提升医疗水平和服务质量，守护好人民生命安全和身体健康。1月17日下午，我院在外科大楼13楼会议室召开医院高质量发展座谈会。院班子成员、名老中医代表、全院中层正职（负责人）、护士长、医疗代表、护理代表、党员代表、团员代表、规培生代表、新入职代表齐聚一堂，共谋医院高质量发展。会议由工会主席邵京京主持。

      党委书记孟丽在讲话中指出，2024年医院各项工作取得了新进展新成效，2025年是十四五”规划的收官之年，也是我院实现高质量发展的关键一年。此次座谈会的召开旨在充分发挥全体干部职工的智慧和力量，为医院的高质量发展注入新的活力。各部门要沉得下心、静得下气，根据自身需求特点，从党建工作、医疗服务、教学科研、医院管理等各个方面入手，找准问题、精准发力，为患者提供更加安全、优质、高效、舒适的就医体验。

       孟丽强调，全体干部职工要提高思想认识，明确目标，真抓实干，面对挑战，迎难而上，拓展新思路，提高医疗质量，优化服务水平，强化人才培养，筑牢发展根基，加强科研创新，增强核心竞争力，加强医院管理。对照医院发展转型的任务要求和学科建设前沿找差距，解决发展中的堵点、痛点和难点，提出切实可行的发展目标，促进医院高质量发展。

      院长魏霞在讲话中说，推动高质量发展、提高就医体验和服务质量，是医院的根本出路，也是必由之路。我们要坚持问题导向，做好把脉会诊，找准医院2024年工作的难点问题，准确分析研判形势，深入交流想法，积极探讨解决途径；要立足岗位，前瞻思考，重点围绕“明年怎么干”提出工作思路、务实举措和意见建议，畅所欲言，集思广益，共同为医院的高质量发展定向导航、谋篇布局。

      会上，各临床主任、医生代表、护士长代表结合科室实际情况，围绕如何提质增效、开源节流、提升医疗服务水平及提高病人服务满意度等方面积极发言，为医院高质量发展提出了意见建议。优秀党员代表、团员代表、规培生代表、新入职代表结合岗位职责，畅谈理想和目标，展现了积极向上奋发有为的精神风貌。 

      此次座谈会的成功召开，为医院高质量发展创造了宝贵的交流机会。无论是青年医生的创新热情，还是科主任的丰富经验与战略眼光，都将成为推动医院前进的强大动力。下一步，我院将认真分析梳理此次座谈会上提出的问题，确保座谈会的交流成果转化为推动实践的强大动力，凝心聚力，奋楫扬帆，以更加饱满的热情和更加扎实的作风再启新征程。